Petitie: we willen meer aandacht voor hormonale klachten op de werkvloer!

Kom in actie voor meer aandacht voor hormonale klachten op de werkvloer! 

Maar liefst 67% van de vrouwen heeft last van hormonale klachten en wordt daardoor belemmerd in het dagelijks leven.

Dat blijkt uit ‘Het grote hormoononderzoek van Libelle, Margriet, Flair en Nouveau’. Hieruit blijkt ook dat de meeste vrouwen zich hiervoor nooit ziek melden bij hun werkgever. Schaamte, taboe en angst om niet goed begrepen te worden spelen hierin een belangrijke rol. Het is tijd om hier verandering in te brengen!

Hormonale klachten

De DPG-magazines Libelle, Margriet, Flair en Nouveau verrichten een groot onderzoek onder 1600 Nederlandse vrouwen boven de twintig jaar naar hormonale klachten. De belangrijkste conclusies uit het onderzoek zijn:

• 67% van de Nederlandse vrouwen heeft last van hormonale klachten
• 79% van de vrouwen met menstruatieklachten wordt hierdoor wel eens belemmerd in het dagelijks leven
• 62% van de vrouwen met overgangsklachten voelt zich belemmerd in haar werk (maar meldt zich niet snel ziek)
• 75% van de Nederlandse vrouwen met menstruatieklachten voelt zich niet begrepen door haar werkgever
• Ook zo’n 67% van de Nederlandse vrouwen vindt dat ze niet goed genoeg geïnformeerd zijn over hormonen
• Uit de open antwoorden blijkt dat schaamte daarin een rol speelt (zeker in bedrijven waar veel mannen werkzaam zijn)

In deze tijd van krapte op de arbeidsmarkt en de breed gedragen maatschappelijke doelstelling van meer diversiteit op de werkvloer, is de vrouwelijke werknemer hard nodig. Juist daarom moeten we het gesprek aan gaan.

Wij roepen op: teken de petitie!

Vrouwen geven in het onderzoek aan dat het al helpt als bedrijven flexibeler kunnen zijn. Minder nachtdiensten, kantoortemperatuur afgestemd op vrouwen en weg met witte, doorlekgevoelige kleding of een heet bedrijfskostuum bij opvliegers.

Wij willen dat de werkplek een veilige omgeving is waar vrouwen zich op hun gemak voelen om te praten over hun hormoongerelateerde klachten. Weg met het taboe, teken de petitie. De verzamelde handtekeningen zullen worden aangeboden aan werkgeversorganisaties. 

Goed om te weten

Je gegevens blijven anoniem als je de petitie tekent!